• 【招聘需求】销售代表:2  年龄25-40

    【岗位职责】  

    1、按照公司提出的年度销售计划,制定月度销售目标和具体实施计划;
    2、与客户联络、沟通,推销公司所经营的产品,做好商务谈判,做好售前、售后技术指导和服务;
    3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,敏锐发现潜在客户;
    4、负责合同执行工作,落实货款的回收; 
    5
    、负责做好客户信用程度和付款能力的资历调查评判。
    6、完成上级领导安排的临时性工作。

    【任职资格】

    1、自动化、机电一体化、营销等专业专科以上学历;
    2、熟悉合同法、经济法、本行业相关法规、产品知识、市场营销学、销售技巧和商务礼仪等;
    3、具有3年以上本行业销售工作经验;
    4、具有较强沟通能力、应变能力及判断能力;
    5、具有管理的基本知识、计划和协调能力;
    6、掌握产品专业知识,能独立开展业务活动;
    7、具有较好的文字功底,有基本的外语能力;
    8、具有责任心及较强的执行力,能承受较大的工作压力。

    联系人:人力资源部  施女士13002544624


  • 【招聘需求】质量控制工程师:1  年龄30~45

    【岗位职责】  

    1、负责质量体系文件的组织编制、修改、完善,记录编号的确定以及审核工作,并监督其有效执行;
    2、负责质量文件的发放、记录、管理工作,负责收集整理与质量管理相关的法律法规、标准等;
    3、监督、检查质量管理体系运行过程中各种记录是否正确、有效、完整,负责生产过程的质量监督检查,对过程中发现的技术文件、生产质量、操作方法等问题,及时与有关部门沟通、处理;
    4、抓好不合格品的控制,出现不合格品,有权发布停工指令,并及时进行原因分析并做好统计记录工作,采取有效的纠正预防措施,杜绝类似质量问题再发生;
    5、定期对项目施工中出现的质量问题进行汇总、分析,并制定持续改进计划和落实完善;配合采购和技术定期对供应商进行审核和推进改善工作;
    6、配合好公司组织的质量管理体系内审、管理评审,编制内审、管理评审计划,组织内审员编制内审检查表,负责编制内审、管理评审报告,对内审、管理评审出现的不符合项组织整改并验证落实;
    7、配合好由认证单位组织的外审工作,并对出现的不符合组织整改、落实;负责对工程项目设备、文件、记录、包装、发货的质量控制;编制质量计划,进行见证点验证,检查文件资料的收集并编目;组织文件的装订、包装发货;
    8、负责组织供方资格的定期评价工作,编制合格供方目录,建立、保管合格供方档案;发现供方档案资料过期的,及时提醒索要、更换;督促各部门按月制定质量完成计划;汇总各部门月度季度年度质量目标完成情况,编制数据分析报告,提出纠正预防措施,并验证实施情况。
    【任职资格】

    1、机械、机电一体化专业大专及以上学历,具有助理工程师以上资格证书;
    2、熟悉质量管理体系、过程质量控制流程、仪表机电、计量产品理论知识和实际操作规程;
    3、有较强的机械加工、装配、电气专业知识和经验,对生产施工、供应商制造中出现的具体问题做出准确的判断和处理;
    4、有项目质量管控、生产过程质量控制和监督、质量控制计划制定的能力,能把控质量和风险;
    5、有质量控制能力,能协调设计、生产、供应商和客户等各方的需求;
    6、五年以上相关工作经验;
    7、工作认真细致,有一定的抗压能力;
    8、讲求原则,有较强有沟通能力和协调能力。

     

    联系人:人力资源部  施女士13002544624
  • 【招聘需求】电气技师岗位:5  年龄22~45
    【岗位职责】  

    、现场安装生产
    1、参与制定和实施电气项目生产安装方案并实施

    2、在项目安装过程抓好质量及工程进度,落实改进方案并实施

    3、进行现场电气安装操作规程的编写工作,使安装满足规范要求

    4、按照质量管理的要求确保电气线路的满足设计要求,尤其要进行对隐蔽工程的检查及认证

    、技术支持
    1、为公司生产项目中的自动化仪表安装提供技术支持

    2、参与工程的初步样式设计的审定及安装图纸的会审,主要审查电气设计是否符合该项目的要求及电气设计的合理

    3、了解PLC设备电路图的编程设计,并简单运用。

    、维护公司品牌形象

    1、遵守员工日常行为规范和各项规章制度,维护公司形象

    2、参加业务培训,并按照服务培训要求完成服务任务

    3、对安装生产过程中的问题进行归纳总结,进行业务交流

    4、负债技术档案资料、图纸归档,以及设备运行数据的收集和统计工作

    、完成上级交办的其他工作任务

    【任职资格】

    1、中专及以上学历,专业:自动化或机电一体化

    2、熟悉仪表机电、电气自动化、计量产品理论知识和实际操作规程

    3、有2年以上设计生产经验,熟悉公司产品结构和控制原理

    4、较强的仪表电气故障分析判断能力,对生产中出现的具体问题做出准确的判断和处理;掌握设备的工作原理和配件的基本性能,熟知各种专用软件和工具的使用方法

    5、掌握办公软件使用方法,有较好的英语应用能力

    6、具备判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
     

    联系人:人力资源部  施女士13002544624
  • 【招聘需求】技术服务工程师:3  年龄20~40
    【岗位职责】  

    1、参与制定和实施设备的检修方案、维修实施工作;
    2、为公司相关项目中的自动化仪表服务等提供技术支持;
    3、对现场设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案并实施;
    4、进行现场设备操作和维护保养规程的编写工作;
    5、负责客户设备的调试、组态、维修、消缺、保运和保养工作;
    6、负责技术档案资料、图纸归档,以及设备运行数据的收集和统计工作;
    7、对售后服务过的客户进行回访,协助销售人员维护客户关系;
    8、参加业务培训,进行必要的技术储备,不断提升自身业务水平。
    【任职资格】

    1、自动化或机电一体化大专及以上学历;
    2、熟悉仪表机电、电气自动化、计量产品理论知识和实际操作规程,熟悉公司产品结构和控制原理;
    3、有较强的仪表电气故障分析判断能力,对现场中出现的具体问题做出准确的判断和处理;
    4、掌握设备的工作原理和配件的基本性能,熟知各种专用工具的使用方法;
    5、能够根据自身的专业知识和经验,在现场指导客户日常维护;
    6、两年以上维保经验;
    7、工作认真细致,有一定的抗压能力;
    8、讲求原则,有较强有沟通能力和协调能力。


    联系人:人力资源部  施女士13002544624
  • 【招聘需求】计量技术员:1  年龄22~35
    【岗位职责】  

    1、了解计量法律、法规,熟悉法定计量单位及其使用、量值传递系统表、技术标准、规范、规程、作业指导书,自觉贯彻实验室的质量方针、目标,执行员工守则;
    2、掌握相关的校准方法等,严格按照校准方法或相关的技术规范完成校准工作,主动接受监督员的监督和指导,并对其工作质量负责;
    3、负责本专业计量标准的建立、溯源;《计量标准履历表》的填写、保存,做好计量标准装置的使用、维护、保养记录工作,校准过程中环境条件的控制、记录;
    4、责本专业计量标准考核、复查等技术工作;参加实验室之间的比对和能力验证工作
    5、正确、规范填写校准的原始记录,并出具符合要求的证书或报告,对自己出具的数据和结论负责;
    6、熟悉并掌握公司计量产品的操作方法,承担对计量产品的检验工作,做好相应的检验记录;
    7、配合质检部门共同进行公司产品的质检工作;
    8、配合仓储部门进行采购产品的质检工作;
    9、熟悉和掌握所用测量设备的技术性能,做好设备维护和期间核查工作;
    10、执行管理体系的要求,接受技术培训和考核;
    11、对客户的技术资料有保密的责任,不利用客户技术进行产品开发。

    【任职资格】

    1、工科大专及以上学历;
    2、熟悉计量知识及法律法规,计量操作标准、规范、规程,实验室体系知识;
    3、熟悉国家计量法律法规及CNAS认可的相关准则的要求;
    4、了解测量标准及被校设备的工作原理,熟悉相应的使用方法;
    5、掌握校准方法涉及的测量原理;
    6、掌握校准结果相关的数据处理,能够正确应用和报告测量不确定度;
    7、能正确使用规范的计量学名词术语和计量单位。
    8、规范填写检验表单、记录和报告。
    9、、讲求职业操守,拒绝有违公正性、准确性、诚实性的任何外界干预;
    10、工作细致认真,对检测数据负责;
    11、对客户服务礼貌热情,讲求原则。


    联系人:人力资源部  施女士13002544624